Liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalan konsernistrategia kertoo hallinnonalan strategiset valinnat, eli mihin asiakokonaisuuksiin hallinnonalalla keskitytään tulevina vuosina. Strategian toimeenpanolla varmistetaan hallinnonalan yhteiskunnallinen tuloksellisuus ja vaikuttavuus sekä pääministeri Petteri Orpon hallituksen ohjelman tavoitteiden toteutuminen mahdollisimman tehokkaasti.

Digitaalisilla yhteyksillä, liikenteellä ja viestinnällä on keskeinen merkitys yhteiskunnan hyvinvoinnin ja kilpailukyvyn mahdollistajana ja osana kokonaisturvallisuutta. Hallinnonalan visiona on: ”Kestävää kasvua, hyvinvointia sekä turvallisuutta tiedolla ja tulevaisuuden yhteyksillä”.

Liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalan yhteiskunnallisen vaikuttavuuden tavoitteet ovat:

1. Digitalisaatio ja datatalous luovat kestävää kasvua sekä vahvistavat luottamusyhteiskuntaa 2. Tulevaisuuden liikennejärjestelmä on turvallinen, tietopohjainen ja kestävä 3. Dataan perustuvat liikenteen palvelut ovat tehokkaita ja vastaavat asiakkaiden tarpeisiin 4. Digitaaliset yhteydet ja liikenneverkko parantavat Suomen kilpailukykyä sekä kansainvälistä saavutettavuutta

Konsernistrategiassa linjataan myös toiminnan ja valmistelun periaatteet, eli mitä asioita huomioidaan valmistelussa, työn teon tavoissa ja miten hallinnonala toteuttaa lakisääteisiä tehtäviään. Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara ja tavoitteiden saavuttamisen perusta. Strategia linjaa johtamisen teemat, joihin keskittymällä henkilöstö on jatkossakin hyvinvoivaa ja tuloksekasta.