Runkosuunnitelma vuosille 2024–2027 määrittelee aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden strategiset tavoitteet. Runkosuunnitelman sisältöön vaikuttavat hallitusohjelma, STM:n strategia sekä strategiaa täsmentävinä työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2030. Lisäksi tehtiin toimintaympäristöanalyysi työsuojeluvalvontaan vaikuttavista työelämän muutoksista sekä oman toiminnan analyysi. Keskeisten sidosryhmien ja henkilöstön näkemyksiä kartoitettiin kyselyillä.

Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden visio ”Tervettä työtä” kattaa vuodet 2020–2027. Runkosuunnitelmassa määritellyillä strategisilla tavoitteilla toteutetaan visiota vuosina 2024–2027. Vaikuttavuustavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet mittareineen kuvataan vuosittaisessa tulossopimuksessa. Työsuojelun vastuualueiden visiossa tärkeimmiksi työsuojelun vastuualueiden toimintaan vaikuttaviksi ilmiöiksi on tunnistettu työolot, reilu työelämä, psykososiaalinen kuormitus, jatkuva uudistuminen, tieto ja digitalisaatio.

Kehittäminen tukee työsuojelun visioon perustuvia strategisia tavoitteita ja edistää niiden toteutumista. Toiminnan suunnittelussa ja kehittämisessä hyödynnetään tietoa ja digitalisaatiota sekä tehdään yhteistyötä sidosryhmien kanssa. Henkilöstön osaamisesta ja työhyvinvoinnista huolehtiminen ovat edellytyksiä tulokselliselle ja vaikuttavalle valvonnalle.