Sote-palvelualan toimialaraportti keskittyy työvoimakysymyksiin, yksityisen sektorin rooliin ja kansainvälistymiseen. Alan työvoimaa kuvataan työllistävyyden, mukaan lukien työvoiman jakautuminen yksityiselle ja julkiselle sektorille, sekä koulutettujen ammattilaisten määrän kautta. Työvoimapula, alalta poistuma sekä avoimien työpaikkojen määrä valottavat alan ajankohtaista rekrytointitilannetta.

Raportissa tarkastellaan myös sote-ammattilaisten keskinäisiä osuuksia palvelujärjestelmässä sekä tuodaan esille vertailutietoa Pohjoismaista ja muualta Euroopasta. Suomen sote-palvelujärjestelmä on hyvin hoitajavetoinen verrattuna esimerkiksi Italiaan ja Espanjaan.

Yksityisen sektorin roolia tarkastellaan rahoituksen ja yritysten työllistämisen näkökulmista sekä tuodaan esille sote-palvelualan yritystoiminnan keskeisiä tunnuslukuja. Vuonna 2021 sote-palvelualan yrityksiä oli yhteensä noin 25 000 ja ne työllistivät yhteensä lähes 94 000 henkilöä. Yritysten tilastoinnissa on tapahtunut muutoksia vuoden 2021 osalta, minkä takia sote-alan yritysmäärissä on tapahtunut selvää kasvua.

Sote-palvelualan kansainvälistymisessä on tunnistettu useita samanaikaisia ajureita, esimerkiksi lainsäädäntö, kuten rajat ylittävä terveydenhuolto sekä muut erilaiset EU-tason toimet. Työvoima- ja palvelutarpeen arvioidaan tulevaisuudessa kasvavan.