Naiset ja miehet yritysten ylimmässä johdossa : Tilastoselvitys
Naiset ja miehet yritysten ylimmässä johdossa : Tilastoselvitys
Selvityksessä tarkastellaan naisten ja miesten edustusta pörssiyhtiöiden, suurimpien listaamattomien yhtiöiden ja valtio-omisteisten yhtiöiden ylimmässä johdossa vuonna 2018. Sukupuolten edustusta tarkastellaan johtajien iän, koulutusasteen ja -alan, perheellisyyden, yhtiön toimialan, pörssiyhtiöiden markkina-arvon, valtion omistajuuden, henkilökunnan lukumäärän ja listaamattomien yhtiöiden liikevaihdon mukaan.
Vaikka positiivista kehitystä on tapahtunut, naisia on edelleen toimitusjohtajina ja hallitusten puheenjohtajina hyvin vähän. Sekä pörssiyhtiöissä (8 %) että valtio-omisteisissa yhtiöissä (16 %) toimitusjohtajana työskenteli vuonna 2018 kymmenen naista. Listaamattomissa yhtiöissä naisten osuus toimitusjohtajista oli 13 %. Naisten osuus hallitusten puheenjohtajista oli korkein valtio-omisteisissa yhtiöissä (20 %) ja pienin pörssiyhtiöissä (5 %). Nainen oli puheenjohtajana noin joka kymmenennessä listaamattoman yhtiön hallituksessa.
Naisten osuus on kasvanut vuodesta 2007 kaikkien yhtiötyyppien hallituksissa. Vuonna 2018 naisia oli pörssiyhtiöiden hallituksissa 29 %, listaamattomien yhtiöiden hallituksissa 19 % ja valtio-omisteisissa yhtiöissä 41 %.
Ylimmässä johdossa työskentelevät naiset olivat nuorempia ja korkeammin koulutettuja kuin miehet. Pörssiyhtiöiden hallitusten jäseninä toimivista naisista 90 % oli suorittanut vähintään ylemmän korkeakoulututkinnon, miehistä 77 %.
Ulkoasu |
66 |
---|---|
Kieli |
suomi |
Sarja | Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita, 2020:12 |
Aiheet | |
ISBN |
978-952-00-9714-1 |
ISSN |
2242-0037 |