Organisatsiooniline teovalitsemine - täideviija täideviija taga kontseptsioon teoorias ja selle rakendamine praktikas
Organisatsiooniline teovalitsemine - täideviija täideviija taga kontseptsioon teoorias ja selle rakendamine praktikas
Tallennettuna:
Ulkoasu |
157, [1] lk Julkaistu myös verkkoaineistona |
---|---|
Kieli |
viro |
Alkuteoksen kieli |
viro |
Tiivistelmän kieli |
saksa |
Julkaisija |
Tartu :
Tartu Ülikooli Kirjastus,
cop. 2011
|
Opinnäyte | Väitöskirja Tartu Ülikool 20011 |
Sarja | Dissertationes iuridicae Universitatis Tartuensis, ISSN 1406-6394; 30. |
Luokitus | |
Aiheet | |
Valmistaja | (Tartu : Tartu Tartu Ülikooli Kirjastuse trükikoda) |
Lisätiedot | Paavo Randma |
Verkkoaineisto (PDF) |
9789949195848 |
Bibliografia |
Autori publikatsioonid lk. 153-154. - Bibliograafia lk. 131-136 |
ISBN |
978-9949-19-583-1 |
Hae kokoteksti |