Result-based bonuses as a tool of organization development : bonus models in state organizations and their use in organization development
Result-based bonuses as a tool of organization development : bonus models in state organizations and their use in organization development
Tulospalkkiot organisaation kehittämisen välineenä
Tallennettuna:
| Ulkoasu |
54, [3] sivua : kuvitettu ; 25 cm |
|---|---|
| Kieli |
englanti |
| Alkuteoksen kieli |
suomi |
| Huomautukset |
Laatinut Virpi Karppinen. |
| Julkaisija |
Helsinki :
Ministry of Finance,
1998
|
| Opinnäyte | Erikoistyö : Tampereen yliopisto |
| Sarja | Valtion työmarkkinalaitos, ISSN 1455-7584; 14/98. |
| Luokitus | |
| Aiheet | |
| Valmistaja | (1999) |
| ISBN |
951-804-060-5 nidottu |
| Hae kokoteksti | |