Hänvisningar gällande denna post
APA-referensTörrönen, M., & Vornanen, R. (2004). Ihmisten johtamisen merkitys sosiaalityön organisoimiselle. Työelämän tutkimus, 2(1), 46.
Chicago-stil citatTörrönen, Maritta, och Riitta Vornanen. "Ihmisten Johtamisen Merkitys Sosiaalityön Organisoimiselle." Työelämän Tutkimus 2, no. 1 (2004): 46.
MLA-referensTörrönen, Maritta, och Riitta Vornanen. "Ihmisten Johtamisen Merkitys Sosiaalityön Organisoimiselle." Työelämän Tutkimus, vol. 2, no. 1, 2004, p. 46.
Harvard-stil citatTörrönen, M. & Vornanen, R. 2004. Ihmisten johtamisen merkitys sosiaalityön organisoimiselle. Työelämän tutkimus, 2(1), p. 46.
Kom ihåg att kontrollera att källhänvisningarna är korrekta innan du använder dem i din text.