Från 2.4.2024 biblioteket har öppet mån–tor 12–18. | Avvikande öppettider

Sökning

Hänvisningar gällande denna post

APA-referens

Törrönen, M., & Vornanen, R. (2004). Ihmisten johtamisen merkitys sosiaalityön organisoimiselle. Työelämän tutkimus, 2(1), 46.

Chicago-stil citat

Törrönen, Maritta, och Riitta Vornanen. "Ihmisten Johtamisen Merkitys Sosiaalityön Organisoimiselle." Työelämän Tutkimus 2, no. 1 (2004): 46.

MLA-referens

Törrönen, Maritta, och Riitta Vornanen. "Ihmisten Johtamisen Merkitys Sosiaalityön Organisoimiselle." Työelämän Tutkimus, vol. 2, no. 1, 2004, p. 46.

Harvard-stil citat

Törrönen, M. & Vornanen, R. 2004. Ihmisten johtamisen merkitys sosiaalityön organisoimiselle. Työelämän tutkimus, 2(1), p. 46.

Kom ihåg att kontrollera att källhänvisningarna är korrekta innan du använder dem i din text.